Slavnostní předávání ocenění Dobrá práce 2026 za Ústecký kraj proběhlo v konferenčním sále Krajského úřadu Ústeckého kraje v Ústí nad Labem. První ročník ocenění Dobrá práce odkazuje na soutěž Stejná šance, která má za sebou již deset úspěšných ročníků.
Dobrá práce probíhala pod záštitou náměstka hejtmana Jiřího Kulhánka z Krajského úřadu Ústeckého kraje a ve spolupráci s Krajskou hospodářskou komorou Ústeckého kraje. Prestižní ocenění se letos předávalo celkem ve třech krajích České republiky. V Ústeckém kraji byla organizátorem stejně jako u Stejné šance obecně prospěšná společnost Agentura Osmý den, o.p.s., která dlouhodobě podporuje lidi se zdravotním znevýhodněním v aktivním hledání a udržení zaměstnání.
„Na oceňování společensky odpovědných firem a skvělých kolegů se podílíme už od roku 2008. Změna formátu ze soutěže na ocenění Dobrá práce pro nás má smysl, vnímáme postupnou proměnu pracovního trhu. Už nejde jen o to „zkusit to“ a dát zaměstnancům s hendikepem šanci, aby měli „nějakou“ práci. Byla to součást společného růstu celé společnosti. Jsme rádi, že už jsme se posunuli a můžeme začít oceňovat zaměstnavatele, kteří chtějí víc. Zaměstnavatele, kteří dávají svým zaměstnancům opravdu dobrou práci a vnímají potřebu diverzity ve svých firmách,“ říká Zuzana Thürlová, ředitelka Agentury Osmý den, o.p.s.
Do letošního ročníku byly nominovány firmy a kolegové doslova z celého kraje, přičemž zastoupeny byly podniky lokální i celorepublikové s nejrůznějším profesním zaměřením. Odborná komise měla při rozhodování náročný úkol, protože letošní čísla potvrdila rostoucí zájem o toto téma. V kategorii Zaměstnavatel na chráněném trhu práce se sešlo 56 nominací pro 38 různých firem, zatímco na otevřeném trhu práce to bylo 18 nominací pro 10 firem. Silně byla zastoupena kategorie Kolega, kam zástupci firem z otevřeného i chráněného trhu práce nominovali 35 výjimečných kolegů.
„Vždy nás těší, když se v nominacích objeví nové firmy. Často jde o malé lokální firmy, které nemají ani povinnost zaměstnávat pracovníky s hendikepem, jako je tomu u větších firem. Ukazuje to, že ochota zaměstnávat pracovníky se zdravotním znevýhodněním roste a že trh práce se stává otevřenějším,“ doplňuje ředitelka Agentury Osmý den, o.p.s.
První v kategorii Zaměstnavatel na otevřeném trhu práce 2026 se stala teplická firma Lahůdky JITŘENKA, spol. s r.o. Na krásné druhé pozici se umístila Miloslava Mederová Dolenská (Penzion U POHODY) z městyse Kovářská. O třetí příčku se se shodným počtem bodů podělily dvě ústecké společnosti – Pohřební ústav HELENA, s.r.o. a Knedlíkárna Ústí s.r.o.
První místo v kategorii Zaměstnavatel na chráněném trhu práce 2026 si letos odváží spolek Máme rádi Chomutov, z.s. Druhou příčku obsadilo sociální družstvo CEDROVATKA z Krásné Lípy. Třetí místo opět přineslo nerozhodný výsledek a obsadily ho firmy CARWORX s.r.o. z Chomutova a Podlahy Jonáš s.r.o. z Ústí nad Labem.
Cílem kategorie Kolega 2026 je vyzdvihnout zaměstnance se zdravotním hendikepem za jejich inspirativní přístup k budování pracovní kariéry. V letošním roce byly výsledky těsné a porota rozhodla o dělených místech. Prvním se stal Petr Ježdík působící na otevřeném trhu práce ve firmě Knedlíkárna Ústí s.r.o. O druhou příčku se podělili Jitka Hájková z firmy AnnKas s.r.o. z Úštěkua Petr Vadlejch z firmy Ekorecyklace a.s. z Teplic – oba pracující na chráněném trhu práce. Třetí místo pak společně obsadili kolegové z chráněného trhu práce, kteří shodou okolností všichni pracují v Děčíně – Šárka Jonešová z organizace Fokus Labe z.ú., Petra Richtrová z firmy FORCORP GROUP spol. s r.o. a Milan Rynda ze sociálního podniku Sociální firma Slunečnice DC, s.r.o.
I když porota předala ocenění jen firmám a kolegům na předních místech, obrovské uznání a poděkování za aktivitu patří úplně všem nominovaným. Už samotná nominace na ocenění totiž dokazuje, že odvádí dobrou práci.
